多措并举抓实教师培训　持续推进党校师资队伍建设——2024年市委党校教师培训工作综述 - 教学动态

　　2024年，教务处认真贯彻落实习近平总书记关于党校师资队伍建设的要求，加强对全体教师党的理论学习、业务知识、教学水平等方面培养提升，协同合作、齐抓共管，通过以学促教、以练促教等方式培训教师648人次，不断推进师资队伍建设。
　　“以学促教”提升理论素养。一是积极选派教师外出培训。全年选派19位教师赴中央党校、省委党校、省社会主义学院、省党员教育中心、甘肃会宁干部学院等地开展党性教育、案例教学、创新教学方式等方面师资培训。二是扎实开展线上培训。按照全覆盖、完整性、高质量的要求，把开展高质量线师资培训作为推动教师队伍整体素质提升的总抓手，坚持骨干教师重点训、年轻教师经常训，确保培训对象的全面性和完整性。组织教师参加了中央党校、中国浦东干部学院、中央社院、省委党校举办的9场培训，培训477人次，内容涵盖党的二十届三中全会精神，铸牢中华民族共同体意识，党校教师如何做好案例教学、现场教学、结构化研讨等方面。三是举办全市党校系统师资培训班。邀请8位市直部门领导专家授课，并赴县区开展市情调研，80名党校教师在理论素养和市情了解方面有了一定程度的提升。四是开展常态化师资培训。利用省委党校每周五举办红色学府大讲堂和好课共享平台，组织相关教师聆听优质课程，强化知识更新。9月至今组织教师收看5次讲座，培训教师72人次。
　　“以练促教”提升教学水平。以6月申报全市干部教育培训好课程、7月举办全市党校系统教学比赛以及10月省委党校征集优质课程为契机，对申报课程和参赛专题组织了多轮听评课活动。通过个人说课、集体备课、公开试讲、评议评课相结合，对标对表用学术讲政治的要求，鼓励教师练好教学基本功，引导教师在备精品课、上优质课上下功夫。
　　多措并举培养青年教师。采取多种措施加强青年教师培养，为党校教师梯队建设续航。一是坚持推进主体班听课制度。要求新进教师每学期根据专业和主体班开设情况，选择相关班次课程听课10次以上。二是稳步推进“青蓝工程”实施。为新进教师举行结对帮扶仪式；督促教研部开展座谈；要求14对结对教师定期提交总结；召开青蓝工程阶段推进会。三是集体备课提升教学水平。7月举办全市党校系统青年教师教学观摩活动，在教研部集体备课基础上，对青年教师专题进行听评课，帮助青年教师打磨专题课程，提升教学水平。
　　下一步，市委党校将要进一步加强对教研部督导力度，坚持每周二下午以教研部为单位开展教师集中学习、备课、研讨活动，促进教师教学水平提升；支持教师到县区和基层调研，不断增强教师理论联系实际，解决实际问题的能力；在认真办好党校师资培训班的基础上，加大教师外出培训选派力度，并通过在线培训帮助教师开阔视野，进一步提高教学水平，提升教学质量；细化“青蓝工程”实施细节，切实搭建青年教师成长平台，推动“青蓝工程”行稳致远。

监制：车君明

撰稿：孟　芳　审核：王文秀　保密审核：欧全胜